业内还有个默认规则,剧组但凡公开选角,那流程都是相当繁琐的,跟简易版的选美差不多。
最快也要7、8天。
要是慢,耗上一两个月也不是稀奇事。
可这么费时费力地去试镜,却依然大概率拿不下资源,有这时间,跑多几个商演赚钱它不香吗?
室友倒没有劝他,只是不太理解地说了一句‘加油’。
相对室友的委婉态度,周围的人就直接多了。
他们顺着‘我觉得我能演好’的声音看过来,发现是混了两年多也没什么名堂的齐远后,就丝毫不作掩饰的发出了嘲笑。
不过,他们很快就被人打断了节奏。
“早啊,这么人齐,是在等我吗?”
大家转过头,发现是一位长相憨厚温和的中年男人,虽然他在微笑,但眼神却处处都透着敏锐。
而他的言行举止与着装,更是散发出大佬的气息。
“那可不,我们都在等着您过来呢!”
“吴哥早呀~”
一些眼尖的艺人,第一时间就认出了他是耀星传媒的董事兼首席经纪人,吴子明。
公司早年的一线明星,10个里面有8个是他带出来的。
但是,随着耀星传媒越做越大,吴子明的重心渐渐放在了公司经营上。
比起老板的身份,他似乎更钟爱让自己发家的经纪人本职。
只要一有时间,便会亲自参与艺人的工作安排。
像今天,吴子明也是在百忙中抽空过来。
“好了,大家继续准备,9点一到,记得准时进演播厅做登记。”
说完,他就微笑着离开了。
拍马屁的一众人,立刻识相地让出一条路,当然了,这里面并不包括齐远。
他依然远远站在原来的位置,安静地用手机搜着《人在囧途》的信息,理都不理这边的热闹盛况。
齐远作为圈内资深扑街,很清楚成绩决定价值的道理。
这种在老板面前刷眼熟的行为,几乎P用没有,所以,他才不会做这种无用功。
倒是吴子明,临进门口时下意识朝齐远那边看了一眼。
不过,也就是随便一扫而已。
在他的眼中,公司里除了顶尖的那批优秀艺人有辨识度外,别的小明星,他其实也不怎么认得清楚。
吴子明走进演播厅坐下后,转头吩咐秘书。
“把今天的重点资源,给我简略说一说。”
“好的,吴哥。”
如此如此,这般这般。
“......针对《人在囧途》的演员招募,我们暂时没有合适的艺人。”秘书三言两语就讲完了重点。
吴子明不解地问道:“我们怎么会连一个符合的都找不到?”
秘书无奈地叹了口气。
“吴哥,他们抛出来的这个角色,在电影里的定位是个混迹市井的小人物。”
“面相要接地气,再者得有点口音,以及要能够吃苦。”
“我们目前符合咖位的男艺人里,没谁特别合适。”
吴子明沉思了半晌。
近几年的女性观众逐渐低龄向,主流审美变得越发青睐韩式小鲜肉型的艺人。
公司为了未来发展,不得不转型把资源投在他们身上。
从而冷落了一部分实力派艺人。
无奈这是市场的选择,实力派的路子变窄,合约到期就转行或淡出圈子的人不在少数。
https://jiwufengbao.com/book/12364/3030945.html