“最低时薪工资要是不符合市场经济规律,也就只是流于表面。它起到的作用非但没有保护到打工人,而且还极其有可能会成为老板们裁员的借口。
任何一个公司,成本控制是必须的。在收益不变的情况之下,人工成本增加的同时,势必就会造成公司利润的下降。
老板们都是资本家,又不是慈善家。即便有老板想要发发善心,也可能还受制于董事会的那些股东们。
作为投资人的股东们,往往只看重收益多少,不会在乎员工们的死活。”林雅人有一说一道。
“打工人团结起来抵制不行吗?”李允儿若有所思的问道。
“可能性不大。其一,同样以我先前给你举的那一个例子来说,牺牲一个人,却能够让另外四个人的收入增加。
你们觉得另外四个人会去团结被牺牲掉的那一个少数吗?不可能吧!你要知道,人性的自私。再者,他们的利益诉求都已经不一样了。
虽然保住了工作的四人,也知道工作量会比过去增大,但是他们觉得收入同样有相应的增多了。
除此之外,他们还会有一种错觉就是,被留下的人是工作能力强的,而被裁掉的人是工作能力不济的。
与其把本就属于自己的那部分是分给被裁掉的多余人,还不如自己全拿了。”林雅人已然有了作为资本家的思维逻辑,笑着道。
“可是,可是,五个人当中谁都存在被裁掉的可能性。如果不是有着人与人之间过大的区别,每人被裁掉的概率都是20%。
按理说,他们应该联合起来才是保全自己的最好办法嘛?”李允儿提出了她疑惑的地方道。
林雅人笑容不改道:“看来,你是没有注重听我先前那话中有这么一句,人性的自私。
除此之外,人性当中还存在有自大的一面。五个人的心里面都不会出现自己比另外四个人能力差的想法。
最起码,自己不会是五个人当中能力最差的那一个。自己犯得着去冒险做不符合自身利益的事情吗?
这少了人,还能够让自己的收入增加,又有什么不好呢?即便联合起来斗争成功了,老板为了控制成本,同样还会有另外的办法来搞事儿。
比如,无偿多加班的形式。再比如,原本每天让他们干八小时的工作就变成只干七小时,而工作量和过去也是一样的。”
“万恶的资本家。”李允儿突然学起金恩慧说话才带有的腔调道。
“资本家不是万恶的,而也是被市场给逼迫着。公司成本上升的结果,那只会导致其商品或者服务是失去竞争力。
公司的业绩要是变得越来越差,就意味着距离破产倒闭也就不远了。届时,大家都会完蛋,失去各自的工作。”林雅人收起了笑容,一本正经道。
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