“江宁,你听说了吗,马部长好像要被调走?”宿舍内,吴愧低声对楚江宁说。
“调走,你从哪听到的。”楚江宁一脸意外的神色道。
前天晚上蔡杰的确答应自己要搞走马红刚,但是没说什么时候,如今连吴愧都听说了,想必这事便八九不离十了。
吴愧不是那种爱八卦的技术人员,连他都听说了,显然这事在项目部已经传的沸沸扬扬了。
“项目部内都在传啊,说什么马部长收人贿赂,被人录了音,施工队举报到黄经理那边去了。”吴愧解释道。
“那马红刚不是完了。”楚江宁道。
事情一旦暴露并快速传播开来,马红刚在这个项目部的生涯工作,就算到头了。
这不,这天下午,黄可臣便把楚江宁叫到了办公室。
“小楚来了,坐。”黄可臣面带微笑道。
楚江宁坐在旁边的凳子上,望向黄可臣。
“最近工作感觉怎么样,累吗?”黄可臣和蔼的问道。
“累到不累,就是重复的事情比较多。”楚江宁道。
作为技术人员,平时每天干的活无法就是超平、放线、报验之类的,相比工程部部长来说,显得单一很多。
每天工作的确不累,又不要挑担搬砖,上工地回项目部有车接送,晚上偶尔做做资料,一天便过去了。
“是这样的,马红刚因为一些事,我准备把他调离项目部,但是你也知道,整个工程部部长就他一个,副部长也没有,和蔡总他们商量后,准备提两个副部长,暂时主管工程部,其中一个,蔡总推荐了你,我想听听你的想法。”黄可臣道。
到这一刻,楚江宁算是明白了,黄可臣这次找自己谈话,为的是提拔一事啊。
整个公司提拔员工的机制基本上是一致的,项目部普通员工提拔,由项目经理和书记出面对该员工进行谈话。
项目部提拔正职,公司层面的副总经理或人力资源部部长出面,亲自约谈。
约谈没什么问题后,这事便达成了八成,接下来便是上报公司,等公司人力资源部正式下令。
“听从领导安排!”楚江宁果断道。
好不容易搞走马红刚,领导要提拔自己,楚江宁当然不会傻B一样说自己不行,不好意思什么的,直接一句听从领导安排,至于其他的,让黄可臣去做主。
黄可臣一愣,对楚江宁的回答有些意外,点头道:“行,你的想法我知道了。”
黄可臣约谈完楚江宁后,晚上书记李清超也约谈了一番楚江宁,说的事是一样的,项目部想提拔楚江宁,想听听他的意见。
同时,马红刚要走的时候,整个项目部都知道了,对于马红刚受贿一事,并没有众人皆知。
从昨天开始,马红刚便请假回家,恐怕是去找下一个项目部了。
几天后,蔡杰在项目部交班会上直接让楚江宁和吴愧管理整个项目部,两人副部长的地位,基本上确定了。
接下来要做的就是等着公司下令,楚江宁和吴愧两人,便是真正的副部长。
至于部长一职,暂时空缺,显然是要观察两人一段时间,谁干的好到时候提拔谁干部长。
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