限薪令，不能只限制国内艺人。国外艺人来国内发展，同样需要限制，这才公平。
至于如何划分等级，这是一个综合的计算方法。
要根据艺人的作品质量，票房，影响力等综合计算。这就好像落户积分制度一样，不同的积分相加累计，你的等级会慢慢的提升。
不仅有提升，还有下降。职业等级，每年或者两年更新一次，能者上庸者下。
这个等级制度，越是具有权威性，就越有意义。
权威性越高，艺人们才会更加努力。因为这样他们才能获得更多的利益。
到时候，影视公司选演员的时候，也会认真的看榜单。
看演员的登记，看演员的影响力。
同时对演员还可以综合评定，评定出演员擅长的风格等等。
“胡主任，除了演员分级制度。我们的电影分级制度也应该同时推出。未来，我们面向的事整个世界。我们的市场，需要越来越开放。我们的作品也应该如此，只有这样我们才能在更多的类型作品上和国际竞争。这是必然发展的结果。现在，我们华夏的公司，已经拥有很强的国际竞争力。所以，我们不惧国际竞争……”
张远最后的话让胡主任脸色更加严肃了。
开放市场，电影分级制度，这对于华夏文化产业来说很重要。
之前，华夏市场是相对封闭的。所以国内很多影视公司在国内靠着保护，混的风声水起，但是却没有国际竞争力。
相对而言，因为自己市场的封闭。所以国外市场对华夏作品也很封闭，这就好像贸易关税似的，你拥有关税，那么我也必须拥有，要不就吃亏了。
现在，伴随着华远文化产业发展，国际竞争力大大的增加。也是时候考虑进一步开放市场了。只有更开放市场，国外市场才能对华夏公司开放。
等全面开放了，那就是实力为王。就和华夏加入世贸组织一样，主题上是自由竞争。
只有到了这一步，华夏文化产业才能进一步走向世界，才能进一步壮大。
看看华远集团这几年的作品，《黑客帝国》《异形》《功夫熊猫》
《小鬼当家》《侏罗纪公园》等等，这些作品在国际市场都非常受欢迎。但是因为国内市场的一些限制，其实这些作品在国外市场发展的时候，也是受到了一些影响。
如果全面开放以后，华远集团有信心让自己公司的作品在全球获得更好的成绩，看着张远，胡主任陷入沉思当中。
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