于是，赵戎就给这个名叫刘建德得的人发去了信息。
毕竟这样的人才可是可遇不可求，遇到了就要好好把握住。
不然这么优秀的一个人才，要是错过了，被其他公司给挖走了，那就不好了。
“您好！我是传奇游戏公司，我看了你的简历，十分的优秀。”
“您对工作有什么要求吗？”
还在伤感中的刘建德，第一时间就看到了赵戎发来的信息。
这时候刘建德才有闲心好好看一下，这个名叫传奇的游戏公司。
没有丝毫印象。
这是刘建德的第一印象，作为游戏行业资深的从业者。
说实话，他真的没有听过这个公司。
或许也是因为这几年游戏行业的火爆，刚冒出来的游戏公司。
然后刘建德就在网上去寻找关于这个公司的资料。
结果发现啥也没有，这就证明这个公司真的就是一个刚开始的创业公司。
对于创业公司，并没有在刘建德第一考虑范围之内。
虽然创业公司有更多的机会，但是也不稳定。
说不定哪一天就倒闭了，或许连工资都发不出来。
不过刘建德也没有非常武断的就下决定。
不管怎么样，先了解一下对方的情况，适不适合在自己再说。
“您好！请问贵公司，能开出什么样的待遇？”
刘建德还是非常直接，开口就问了薪资待遇。
赵戎也是比较意外，没想到对方竟然如此直接，客套都不客套一下。
不过也是可以理解的，毕竟有能力的人，有点脾气也是正常。
“你好，那您期待的薪资是多少？对于您这样的人才，我们刚开始能看到20k，后期依据您的表现还会有提升。”
“包括五险一金等所有待遇，公司也会安排到位。”
刘建德看见对方回的信息。
心里也是略微震惊了一下，毕竟对于创业公司来说。
给一个人开出20k的工资，这已经是实数不易了。
要知道，一般的创业公司都是十分节约成本的。
工资能少给就少给，这属于创业公司的基本操作。
所以刘建德心里，也是对这个明教传奇的游戏公司有了一个初步的改观。
起码这个创业公司他并不缺钱。
而且刘建德现在就算是去到了那些游戏大公司。
一开始也不一定能够拿到这么高的工资，说不定还得和同期的毕业生竞争。
在那些大公司，人际关系也更加的复杂。
创业公司就不一样了，人少关系也比较简单。
不过刘建德虽然也比较注重薪资待遇。
但是工作环境或者游戏理念，这些东西他同样也非常的看重。
刘建德相对来说，还是一个理想主义者。
只不过已经经历社会好几年，再加上创业失败。
经历的这一切，差不多已经快将他心中的理想给磨平了。
但是对于一个曾经满怀期待的创业公司老板来说，有着相同的理念，这是非常重要的。
随后，刘建德和赵戎就聊了许多关于游戏方面的知识。
还有两个人对游戏的不同看法。
随着聊天的深入，赵戎对于这个刘建德也是非常的欣赏。
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