挖沙场纠纷已了,工程车队日益壮大,杨易峰和张志波合伙的名下有三家公司,每天都有着不错的账面数据,请来的会计忙个不停。
杨易峰从公司先拿钱奖励了兄弟们,然后再把门面好好修了修,高挑漂亮的秘书还没有,但素质过关的财务和公关团队已经齐全。
这哥俩现在的名片都是什么总经理、董事长,除了法人代表不当,其他的都当,拉风得很!
然后他俩还不满足于现状,开始规划未来!
人的胃口是填不饱的,有野心的人都不会止步于眼前的一亩三分地。
适逢全市上下大兴房地产,土方砂石作为当中最基础的领域,谁都想在这块大蛋糕上狠狠咬一口。
尤其他们有人脉,也有兄弟,南州这地头还真没几个能跟他们叫板的。
谈到这个张志波可是颇为骄傲:“除了最早那帮上岸的老混子,咱们在南州还真不输给谁,等我们的资金站稳脚跟了,南州这市场怎么吃,那就实力见分晓。”
杨易峰喝着茶,聊着天:“以后估计少不了摩擦,尤其这行不秀点肌肉,别人是不会轻松吐出来的。”
张志波就有想法:“要我说,就拿最吊的那些大哥下手,把他放倒了,其他人谁还敢跟咱们呲毛?”
说实话这一行确实没有啥技术难度,就像张志波说的那样,谁拳头大谁肌肉猛,市场的大头就是谁的!
细数南州江湖的老大哥们,多多少少都有在沾这方面的生意,大家都有兄弟、有关系,关键就看谁更狠,更说得了话了!
杨易峰也没反对这种粗暴直接的思想。
因为创业起始阶段,想要干干净净是很难的。
细数能够发家的老板们,第一桶金多少都沾点血泪。
他们这行更是如此,你不狠就会被别人吞掉!
杨易峰心里头早有主意:“咱们现在是公司化运作了,趁这阶段多招点人手,扩大我们的队伍,比如吸收退伍军人,选拔优秀的担当骨干,培养训练。”
沙场事件让他们明白,人手多关键时刻确实有用!
随着事业扩大,招兵买马迫在眉睫!
可以有一大帮兄弟,也可以一大群人列队喊大哥,但你不能说咱们是黑的,因为大家都是公司正规的安保人员,有合同还给国家光荣纳税的!
张志波与他所见略同:“我一直都是这种态度,咱们是做生意的,不是街头混混,根本性质是不同的,现在我们也有点钱了,是应该扩大去做。”
两人一拍即合,方案自然落实下来。
公司开出丰厚的薪资待遇,吸引社会上那些有能力的人士,不管是混江湖的还是退伍的,只要能力过关,都可以成为公司安保部的一员。
虽然保安听起来不太响亮,但待遇写出来后还是有很多人动心,尤其是身体素质本就不差的退伍人员,这是让他们与社会接轨的最好方式。
2009年的国家经济还不算强,退伍人员的安置、就业发展情况其实是有点差的,部队教会了他们如何战斗,如何保家卫国,但却没教如何在社会上跟人竞争。
这就导致出来后,只能从事普通的工作,像吴志军这样的猛人都得给烧烤店当端菜伙计,要么就无所事事,最终还可能走上歪路。
杨易峰就干脆将这里面符合要求的吸收到公司里,说正经的,这还是为社会作贡献呢,推动退伍人员的优质就业,政府甚至应该鼓励表彰他们。
招进来的人马继续维持部队里的一套管理,还可以让君悦里的退伍人员来带队操练,比如吴志军这样的老兵就更好了。
杨易峰专程找他聊了:“公司后面会招一批安保伙计,主要是退伍人员,有没有兴趣操练?”
他没有一口答应,而是问了:“全职还是怎样?”
“不用全职,完全看你个人怎么分配时间,咱们这的情况你也看到了,平时上班多数时间都闲着,不如花在有用的地方。”
“可以,但我有一个要求!”
“请说。”
“我要对训练内容有绝对制定权。”
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