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31.别有用心

小罗助理带他们出去的时候,一脸不相信的样子看着江策。

“你就这么有信心?半个月?”

她可是从来没见过有哪位员工在柳总面前是这么说话的,还说得这么有底气。

哪怕是他们联合公司服务的那些顶级大客户,在柳总面前,也没有这么牛气的。

这家伙,凭什么呢?

真是初生牛犊不怕虎啊。

刘旦却瞒不在意的样子,随时地和小助理搭讪着:“诶,你那小店晚上或是周末还要人吗?我们两都可以去兼职啊,赚点零花钱。”

小罗助理这个愁。

这两个新同事,还真是个棒椎样。

江策刚刚看着柳总填了他们的职业和待遇。

销售部实习销售员,基本工资2500一个月。销售业绩提成是5个点。转正后是按级别来。

基本工资会提到3500。销售提成也有提高,初级销售是10个点,就是比试用期的,至少高一倍,再往上就不知道了。

通讯交通啥的,出差费餐费都有报销标准。

确实待遇还行,至少,比董老师那个老家伙给的要好多了。

要不然,他们也不至于想着去兼职哪。

罗助理自然是以为刘旦在调戏她。

“刘同事,你知不知道?我们公司,销售部门的销售员们,平均工资是全公司最高的,你和我说去干兼职?”

刘旦拨高了声音:“是吗?诶,罗助理,那销售最高的人,一个月能拿多少钱哪?”

罗助理回头横了他一眼,这家伙,还真是个棒椎,哪有人第一天到处问最高能拿多少钱的?

销售这行,谁不知道是上不封顶,下保底的岗位啊。

有业绩,有项目,那钱,拿到你手软。

没业绩没单做,你就拿那点保底钱混口饭吃,然后半个月滚蛋吧。

也不知道江策他哪来的胆气?

办完入职的手续,行政钱多多给他们每人一套文具袋,里面有工作需要的纸笔,还有公司简介啥的。

至于名片和工服铭牌啥的,那得转正后才有资格了。

苏助理带着他们来到销售部。

进销售部的经理室,把人正式交给了销售部的经理苏勉,就算是走完流程了。

接着下来,就是苏经理直接管理他们,指派工作,安排具体的计划了。

苏经理是个很精神,不算有派头的人。

第一眼看上去,就能感觉得到他的精明强干。

短短的发,挽起袖子的衬衣,简短的话语,都能感觉得到,这也是个讲究效率的人。

“刚刚柳总和我打过招呼了,说有两个不错的新同事过来实习。刚好有几个项目正需要人跟一下,你们正好可以花点时间学习一下流程,熟悉一下公司和业务。”

“我找人带一下你们吧。”

然后,他冲着销售大厅喊到:“程岗,进来一下。”

那个程副经理动作很快,估计一下留意着他们过来报道。

“老大,叫我?”看来,他和苏经理很熟悉啊,直接叫老大的。

“刚好来了两个新同事,你上周不是说茶叶城那边的项目需要一点人手跟吗?你找个项目的老同事,带一下他们熟悉一下先。下周再看情况安排具体工作。”

苏经理直接就安排了。

以老带新,这是习俗了,总不可能叫刚进来的新同事,啥都不懂的情况下就安排具体的工作吧。

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