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81.狠招

听到这话,没跳起来,都算他们有涵养了。

整个财务方面,店一开起来后,能从总部获得的最大的支持的,就是推广费用了。

花城所有的门店加起来,一年至少也有个数百,甚至上千万的各类活动和推广费用。

全指着上报总部,坐等拨款。

这些个费用,可不是完全会落实到白蓝的推广上。

比如,拨一小部分来改善一下几位领导的工作生活环境,加强一下领导们的活动经费什么的。

至于主要负责花钱的廖经理,那里面的条条道道就多了去了。

正常他这个级别的推广经理,潜在收入完全是有可能高过职业收入的。

收回这个推广权,不仅仅意味着白蓝失去这部分的费用,更有可能意味着,廖经理这个推广经理,有可能名存实亡了,这是要砸人饭碗哪。

他们能不急吗?

当下老孟就严肃了起来。

“老招,这么大的事,你这同事,没有在开玩笑吧?”

他们都清楚,这么重要的决策,怎么可能由一个陌生脸孔的员工来说呢?

必定是总部上层可能已经达成了某种协定,才派招经理这个前锋过来趟雷的。

就算不是百分百确定下来,至少也是有个八九成的计划了。

这怎么得了?动他们的大奶酪了啊。

老招这一次相当认真的摇头。

“孟总,昨天总部会议上,确实有这个计划。这一次过来,也是想听听几位领导的意见,把这件事怎么才能更好地落实到位。”

“为什么这么重大的事,不听听我们的意见?也从来没有叫我们参会?”

孟总的这个不满的态度,是相当的大啊。

这说这种外请来的廖经理,那是合同工,地位不高也就罢了。

其它几位老总,那不仅仅是管理者,还是白蓝股东的身份哪。

太特么的不尊重人了吧。

就差拍桌子了好吧?

招经理看了一眼江策。

江策马上瞪大了双眼地看着孟总:“这不算是什么大事吧?最大的区别,无非就是钱还是我们出,只不过,具体操作方面,我们不只是指导,而是要参与到落地而已啊。这还减轻了你们这边的工作量和压力啊。”

孟总差一点一口气呛住了。

这是哪里来的二愣子?

怎么敢这么当面怼老总的?

廖经理马上出手了:“你怎么跟我们孟总说话的?有没有礼貌了?这么重大的决策问题,轮得到你个小员工说吗?”

呵,这是恼羞成怒,用职位压人了?

江策在心里暗笑了一下。

招经理赶紧打圆场:“叫你讲方案,你怎么讲起这个决策来了?”

这个时候,他们几个哪有心思听什么方案,要是解决不了这个问题,听个毛线的决策啊。

下半年的团建,外出旅游,年底福利……全都可能泡汤了好吗?…

“诸位同事们,要不,咱先休会一下吧?”

卫总沉着脸提议到。

戏是开场了,但不是一场戏,就能把这几个大货给搞定了。

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