韩城无间第166章令人不安的面试
一间装修风格偏少女的冰激凌店内，三个女孩一边吃着冰激凌，一边和金在龙，商量着如何打入软银内部的计划。
作为日本这边一流的企业，想要进入这样的企业工作，实在不是一件容易的事情。
可是，如果仅仅只是进去工作，而不是隶属于这家企业的话，也不是没有办法。
在当年日本广场协议引发了金融惨案之后，日本的大企业很多便放弃了终身雇佣制。
可是没有员工的福利保障，该干的活一点都不少。
于是便只有少数有能力并且出身于名牌大学的优秀毕业生，可以获得正社员的资格。
而大部分毕业于三流大学，也没有什么特长的毕业生，连同一些高中毕业就出来工作的人，只能以人才派遣的方式进入这些公司工作。
这就是所谓的派遣制员工。
其实金在龙知道，在国内还有另外一种方式称呼这些人，那就是临时工！
在公司内一些不重要的技术岗位，比如接待处，比如茶水间，比如维修部门。
都大量雇佣着派遣制员工。
这些人中也不乏出色的，但是想要转职为正社员真是难上加难。
而几个女孩所应聘的正是这样的职位。
于是金在龙便买来了几张报纸，从上面查找求职信息。
果然很快就发现了关于软银集团招聘的启事。
招聘的内容上已经写明需要的是派遣制社员，而待遇方面则没有直接写明。
不过谁都知道，眼下软银集团正力争进入通信领域成为互联网通信的运营商。
所以，他们需要大量的女性，尤其是年轻女性成为客服。
不过一个问题摆在金在龙的面前……
金在龙知道，这些过早接触社会没有父母约束的孩子，看不到读书带来的好处。
不过他虽然想劝两句，却不想说教。有的事情就算再怎么苦口婆心，对方也不一定听得进去。
更何况金在龙来这边确实有重要的事情要做。
他不可能永远待在这儿，所以必然要尽快想办法搞定这件事儿。
于是金在龙便敲定了。
三个女生分别联系了报纸上留下的招聘电话。
果然正处于业务扩张期的软银集团，很需要人。
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