“大家都知道了吧！很羡慕是吧！年纪轻轻的，来局里不到两年就马上是正处了，年龄甚至要比咱们在座的不少同志还要小！为什么呢！人家为什么提的这么快呢！有的同志可能在心里撇嘴，肯定会说人家有关系！有关系吗！我说这次的提拔考察和背景关系无关！和什么有关呢，同志们，跟人家的工作能力和工作成绩有关啊！你看人家来到局里做的这几项工作，哪项不是给领导脸上贴金啊！而且还是给区委区政府的主要领导脸上贴金！”方建民句句追问，句句强调。
“这样的干部能不提拔吗！告诉你们吧！这次张为康的推荐，是我给区有关领导争取的！我就想通过这次考察，在全局树立一个标杆，树立一个用人导向！那就是，干活的不会受亏待，干出成绩的更不能受亏待！”方建民口沫横飞，用手指背使劲的敲打桌面，
“所以，下一步只要你们给我好好干活了，干出成绩了，不管你多年轻，咱们也要极力向组织部门推荐！”
方建民没有说要大家投张为康的同意票，却一直在强调干工作的重要性，但所起的作用却比单纯的说教要有效。
为了今天的会议，方建民可以说是煞费苦心。
全体人员会开得就比较简单了，大家也都有了心理准备，再说，通过分管领导和科长的灌输，也都麻木了，不就是投个通过票吗！再说了，张为康在局里为人还是不错的，要不是他稍微年轻一点，不用这样大张旗鼓的做工作，高票通过考察一点问题都没有。甚至开会的时候大家都在底下不耐烦了，都快12点了，这都属于加班开会了，大家也都领会领导的意图了，就赶紧让我们吃饭去吧。
开完三级会议，方建民才算是松了口气，不管怎样也算是完成了组织交代的工作，万一有啥情况，他也说得过去。
下午不到三点，赵长功就带着由组织部、人事局、纪委组成的考察组来到了农业局。
赵长功先到方建民办公室坐了坐，听了听方建民对这次考察工作的汇报。听完后，赵长功对方建民扎实有效的工作，代表区委表示满意。
三点钟，考察正式开始。
方建民主持会议，首先介绍了到会的主要领导，然后介绍了此次考察的目的，说希望大家能够本着客观公正的态度对张为康同志做出正确积极的评价。最后说，请赵部长强调一下。
赵长功环顾了一下四周。
张为康龟缩在最里面的一个角落里，头也不抬。说实话，他很紧张很不好意思。
赵长功对他坐的位置和看似夹着尾巴的样子比较满意。
“嗯，今天我跟纪委、人事局的同志过来，主要是考察张为康同志的正处级职务。从全区来讲，这次的干部调整范围不是很大，说到涉及到的正处职务，相对更是比较少。张为康同志就是其中之一，对于张为康同志，区委主要领
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导做了充分的考虑，特别是对为康同志前期的工作实绩做了充分肯定！希望这次的考察，大家能够本着客观公正的态度，本着对他人对自己负责的精神做出正确的选择。这次的考察分两个环节，第一个环节，先是对张为康同志的正处任职进行不记名投票，同意的请打勾，不同意的画叉。另外还有一个民主推荐干部表，除了张为康同志，大家可以推荐局里的正科和副处级干部。第二个环节，就是个别谈话。原则上是咱们局里科级以上干部。下面先请组织部的同志把考察表发给大家，大家可以现场填，也可以回各自办公室填！”赵长功的话程序性很强，他的话音一落，有不少的同志已经现场填完了交给了组织部的干事手中。
张为康一看这些人，估计都是投的赞成票，他心里松了口气。
很快，大家都把考察表交了上来，有组织部和纪委的同志统计票数。
不长时间后，局办通知大家到会议室，由组织部的同志宣布考察结果。
张为康心情忐忑，感觉就像是上了宣判台一样，他的一颗心直接就提到了嗓子眼。他看着赵长功，希望能从他的表情中看出什么端倪，可是赵长功却是脸色如常。你根本就别指望从他哪里得到任何信息，不愧是做组工干部的，真是滴水不漏。
张为康偷偷的看了方建民一眼，对方正在看着他，脸色温和而又放松。
张为康心下大定，像这样的考察，在一般情况下，组织部门会提前跟单位领导通告一下考察的结果。方建民的放松，就传达了一个很明显的信息。
赵长功环顾了一下四周，看着方建民问道：“大家都到齐了吗？”
方建民看了一下，说：“都到了！”
“那就请咱们组织部的同志宣布一下考察结果！”赵长功说道。
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