对公司的管理层来说，也享受到了不一样的刺激。
这种感觉非常美妙。
“我觉得赵董刚才提出的远东、东北、东南沿海这一片，打造跨境经济带，这个战略才是高瞻远瞩。如果还算上莫斯可、京城、深城、港城和新家坡、红球等地的部署，咱们集团在亚洲地区的地位，不可动摇。”胡晓雅从战略角度表示肯定。
其他高层，纷纷对此发表了自己的看法，基本上也是从各角度来肯定和赞同赵宏图的决议。
一致通过。
“对了，还有一件事，需要和大家说一下，我和苏妍说了，以后华远集团援建的学校，全部都交给小研公司来运作，打造一个民营学校集团。”赵宏图说道。
对此，大家也不意外。
在教育方面，小研图书也是国内的数得上的大公司了。
特别是教育培训中心的负责人，好像是放下了千斤重担，以前这一块，都是他们来负责。
但华远集团援建的那些学校，大部分都是贫困地区，建好后的师资问题，就是一个难题。
虽然华远集团和小研图书也派了不少特岗教师、支教教师。
但从城市到乡村，生活条件的改变，社交模式的变化，给他们心理上带来了很多压力，甚至挫败。
导致很多人是来了后，留不住、教不好。
甚至都有些员工对华远集团这个项目，都有些畏惧心理。
如果小研图书能接手过去，那是再好不过了。
“看来大家对这个没有异议，那以后集团公益基金这块以后就和小研图书直接对接好了。还有，咱们的援建学校，不一定要局限在国内，我觉得在海外地区，只要我们华远集团的业务延伸到哪里，我们的学校也可以建到那里去。”赵宏图说道。
“这样一来，不仅可以解决我们公司员工的小孩上学问题，还可以通过学校这个层面，来教育引导当地人的观念，让他们对我们华远集团有更多的认同感。”
赵宏图也是和肖苏妍聊天的时候受到了启发。
如果华远集团在走向海外市场的过程中，还做一些援建学校、提供图书教具、设立奖学金等方式，让当地一些家庭贫困的孩子实现了读书的梦想。
积极推动当地教育事业发展。
那也是为了当地地民生福祉作出贡献。
能够收获当地居民的好感。
“这我怎么就没想到呢，我们有些农业项目在当地，也招致了一些当地居民的反对，如果能在当地建设学校，也许能解决很多问题。”王兴华说道。
通过建设学校来推动公司项目。
这一点，华远集团在国内很多地方，都有非常成功的经验。
只要在当地建学校，公司在当地的项目推进，都要顺利很多。
相信在这一点上，国内和国外，应该是一样的，不管是哪个世界的人，自己的孩子，那肯定是最重要的。
帮助解决教育问题，那铁定可以收获当地和当地民众的好感。
而当地居民的孩子，如果拿着华远集团资助的书包，在华远集团援建的学校里完成他们的学业，等他们长大后，难道不会对华远集团有更多的认同么？
王兴华没想到的是，赵宏图还有另外一层意思，那就是可以在学校的教育上，更多的传播华国的文化，做到文化输出。
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