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025//梦与爱情难抉择,奔波劳顿需暖心

此时的余笙失魂落魄的趴在办公桌上,掩面哭泣,就像吸进刺鼻的浓烟一样难受,浑身无力。

她试图继续打电话,她多么渴望壬俊能开机,她多么想让壬俊别误解她,她什么都没做。

她的手一直在发抖,满脑子都是壬俊过去对她的好,之前不觉得壬俊做了些什么,当真正有时间回想的时候,发现他们一起经历的特别多,壬俊真把她当宝一样宠着,偶尔会有些小脾气,但现在想起来他生气的样子都是那么好看。

偌大的办公室空空如也,漆黑一片,只有两处地方还亮着灯光。

一个是坐在工位上加班的余笙,总部承诺给她一个独立的办公室,但目前数量有限,并没有空闲的,只好委屈余笙坐在普通员工的工位上。

半个月以来她受尽了底下同事的冷嘲热讽,都在私下议论,名义上她虽然是咨询经理,可实际上她并没有职位,没有相应的办公室,只是因为“圆梦助学金”业绩出色,才被调到总部负责培训“圆梦助学金”的相关事宜。

她的工作基本上不是咨询经理干的活,大部分精力都被分配到“圆梦助学金”项目上了。

另外一个加班的人是营销部真正的咨询经理谢长坤,一米八的身高,健硕的身材,有棱有角的脸彰显成熟男人的魅力,高挺的鼻子,蜜桃眼,白色衬衫的领扣松开着,下巴上留着青色的胡茬,看起来放荡不羁的样子。

谢长坤直接对余笙负责,他最近身体不适,有些轻微的感冒,但迫于工作,不得不带病上阵。

这段时间,在余笙和谢长坤相处的过程中,余笙发现谢长坤为人亲和,毫无官腔。有时候他们一起加班晚了,互相给对方带饭,走得越来越近,反而被公司的其他人抓住把柄,闲话越来越多。

一个未婚,一个未嫁,为什么不可能会在一起?

余笙来的时间很短,也没有遇到能交心的朋友,每个公司都会有小团体,跟领导走得近的人,永远进不了他们的圈子。

余笙被人排挤的事,谢长坤都知道,他也不好说什么,只能时不时找余笙谈心,安抚她的情绪,让她好好工作,不要在意别人的看法。

单独说话的次数多了,更是让别人信以为真。

余笙一直把谢长坤当邻家大哥哥一样看,因为这半个月以来,她受到了谢长坤无微不至的照顾,她从来没有非分之想。

因为在她来总部的这段时间,在她最落魄的时候,她真正感受到了世间人情冷暖。不管在什么时候,她的身边总会出现谢长坤的影子,帮助她,教导她,维护她。

在外人眼中,他们已经被看作是一对情侣了,像谢长坤这么好的优质男,公司的女同事觊觎了好久,各种献殷情,都没想到被初来乍到的余笙捡了便宜,个个咬牙切齿,视她为眼中钉。

尤其是学管部门经理苏沫,娉婷婉约的风姿,娇艳俏丽的容貌,留着齐尾直短发,黑色的修身小西装,内搭着黑色的T恤,干练高冷的同时又不失柔美妩媚。

苏沫经常给余笙找事,制造各种麻烦,都是谢长坤出面帮她处理解决,她感谢能遇到谢长坤,如果没有他,她可能早就打道回府了。

谢长坤倒觉得余笙挺有趣,能力他倒是挺欣赏,就是不谙世事,太过于耿直急躁,做事情不懂得迂回。针对别人给她指出的错误总是针芒相对,到头来受伤的总是她自己。

在他心里余笙可能是他见过为数不多的比较特别的女孩,总部可能因为其他原因,突然把余笙调回来,只是想让余笙给其他分公司培训“圆梦助学金”的谈单技巧,提升总体业绩考虑。

至于给余笙说的咨询经理,都是骗人的幌子,给她个目标,这只是个诱饵,否则鱼儿不会轻易上钩。名义上说的是咨询经理,到总部来了,先从储备经理做起,接着是经理助理,然后才有那么一丁点的机会去攀升部门经理,还有很长的路要走,并不是想象中的那么容易。

公司选人的时候,跟上季度业绩前三的都沟通过,只不过排名第一和第二的明确表明不回总部,所以就剩下排名第三的余笙答应了总部的要求。

我们都是一枚棋子,你永远猜不到下棋人会怎么布局,会走哪一步。

很多事不能只说,说出来会让一个充满希望人立刻灭灯,她可能接受不了命运的安排,但又不得不接受,而且还要表现得更加努力。

谢长坤本身就比较同情余笙的处境,因为她被蒙在鼓里,她根本不知道公司只是利用她创造业绩而已,并不会承诺她具体的职位,因为每个职位上都已有人选,有些人能替换,后面替补的人都是有各种关系,有些人根本换不了,这些跟个人能力根本没有任何关系。

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