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第68章要一颗消食丸

参谋长听后点点头,“你分析的很透彻。其实这个情况,我们也发现了,随着部队精兵简政以来,部队的条件是越来越好了。自然当兵的待遇也越来越好了,咱们一个普通的初级士官,工资已经可以拿到四千左右,这已经超过很多同龄人了。”

所以很多新兵,入伍后,就想着争个优秀,然后当士官。即使当不上士官,两年义务兵退伍后,拿到的补贴也相当多,所以就会造成一些战士患病了,隐瞒着不说,怕耽误自己授衔。

我在上次开大会的时候,还专门说过这个问题,只要战士们遵守纪律,按时按量完成新兵训练,那三个月后就可以顺利进行授衔。

我们并不希望看到新兵过度训练,因为他们不懂该怎么训练,所以很容易就造成非战斗减员的情况,这是得不偿失的。

高副师长也附和道:“是啊,参谋长,经过这个例子,我们可以看出来,新兵们随意的加量进行训练,这是不可取的。一定要在班长的指导下,进行加训,这样才最有效率。”

此时任寨问道:“参谋长,高副师长,可新兵们按部就班的进行训练,这样很难出尖兵啊,我们特战大队的兵源选择性不就少了?”

参谋长笑道:“这可未必,因为咱们的新兵训练手册,训练量并不小。而且体能并不是考核一个兵员是否优秀的唯一标准。你们特战大队更应该是如此。战士们白天都已经练了七八个小时的体能,非要在自己加训上一两个的小时的体能,你就能确定,加训的这两个小时一定能起到作用?”

如果我们把加训的一两个小时,用在学习上,甚至是用在休息上,这样不仅可以保证第二天的精神充足,更能提神战士的含金量。

现代战争打的是人才,体力固然重要,但在机械化如此先进的今天,体能反而并不能代表一切了。

随后参谋长叹了口气,“可是通过我对新兵营的观察,各基层骨干并没有把这个意见落实到位。虽然暴力带训的情况的确没见到,但对于新兵们私自加训的情况,依旧是不管不顾,这个问题,的确是该重视起来。”

“我们必须保证,新兵在训练期间有充足的精神和体力训练;在学习时间,有充足的时间进行学习;在休闲的时间,有充足的时间放松,这样带出来的兵,才是全面发展的兵。”

夏团长听后,立刻站了出来,“参谋长,我回去一定好好的把您的意见落实下去,保证战士们的训练、生活达到一个新的台阶。”

参谋长点点头,“这事就交给你办了,一个月后,我们在来新兵营看,希望能看到一些不一样的东西。孟易,你带我们去看看那个病人吧。”

病人此时已经苏醒,不过为了照顾病人,孟易建议大家不要都进去,让首长进去问些问题就行。

孟易因为不是病人的主治医生,所以自己进去也不好,走到门口,就把陆军医推了进去,由陆军医给首长们讲此人的病情。

参谋长见到孟易不抢功,心里对孟易更是满意,这是个好兵啊。

刘队长见到孟易留在了外面,上前说道:“幸亏二组有你,不然病人这次的情况就糟了,对了,过两天就是新兵体检,我的想法是,干脆由你带队算了,梁所长给你做副手行了。”

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