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第十七章 奖励制度

安静温馨的一夜过去,林游早早地把糖糖送到了幼儿园,她的老师陈佳佳告诉了林游一个事。

“下个月二号我们幼儿下半学期的学费要交了,糖糖需要交五万,用什么支付方式都可以。”并且加了林游的微信。

听到这个消息,林游一愣。

没有想到这个幼儿园的学费是半年一交的。

他这才想到唐仙儿之前留下的要求,‘不可以退学,不可以换幼儿园’。

“怪不得她不怕糖糖永远留在我这里,原来还有这一招。”林游无奈的摇摇头,不得不说,这一招对于现在的林游来说,是非常有效的。

又是钱!

没有钱是万万不能的。

工资是下个月一号发,幼儿园交学费的日子绝对是经过研究,一号发到手,二号就收走,连捂热的机会都没有。

自己的工资,才只有八千,在这个大众普遍都找不到工作的时代,已经算是一个非常不错的待遇了。

但用八千养一个女儿,还是入不敷出。

林游想到了自己公司的奖励制度,游戏设计师的工作室,如果在当月给公司创造的最多的利益第一名的话,是有现金奖励的。

至于是多少,林游还不清楚,但想来肯定不会太少。

只要能够让平台部那一次销售第一,糖糖的学费也许就可以解决了。

早早的来到公司,林游看到两个人从地下停车场的方向走过来。

一男一女。

女的林游认识,昨天的面试官欧阳琪琪,她的穿着不像是职业的上班族,反而是有点嘻哈的风格,英姿飒爽,如果她理了短发,很可能被人当做一个小白脸,这丝毫不夸张。

欧阳琪琪的身边是一个光头佬,油光满面,很富态,年纪估计大欧阳琪琪两轮接近五十岁了,不过身上倒是有些上位者的气势,应该是有身份的人。

在林游的眼里,两个人不是很搭,但偏偏两个人表现的非常亲近让林游大跌眼镜。

老牛吃嫩草?

不过在这个社会,也不是非常奇怪。

林游也没有任何看轻欧阳琪琪的看法。

老男人欧阳琪琪说了一句,率先进了公司,看样子好像生怕别人看见两个人的关系,这更坚定了林游的想法,世风日下啊!

欧阳琪琪在公司门口站了一会,刚好看到林游走了过来。

“在公司怎么样?”欧阳琪琪问道,脸上的表情倒是没有什么变化,没有一点热情,也不算冷漠。

“恩,还不错。”林游微笑道。

“还不错?”欧阳琪琪笑了,“你是第一个进了棋牌部这么说的。”

林游问:“咱们公司是不是每月都有一个部门奖励制度?”

欧阳琪琪一愣,颔首道:“是的,每个月盈利第一的设计师,奖励十万,仅仅限于D级设计师,高级的不在内,因为他们不差这个钱。”

其实十万对于一个D职业游戏设计师来说,也不算太多,但总的来说,也是一个有激励作用的制度。

“平台部,算不算?”

这是林游最关心的问题。

“算。”欧阳琪琪想了想。

平台部也能够给公司创造直接的利益,所以在成立之初,公司也罢平台部放进了这个奖励制度里面。

其实平台部的盈利,在最辉煌的时候,也仅仅是拿到过一次第一。

那还是因为那一个月其他D级设计师凑巧都没有发布新的作品,所以没有那个设计师跟他们争夺这十万。

所以在这个奖金制度上,平台部对默默隐身的。

林游点点头,“那就好。”

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