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30.一月为期

里面还有一间单独的不小的办公室,透过玻璃,看到柳总正坐在大班台后面处理文件。

然后罗助理过去敲门汇报江刘二人按她刚刚的吩咐过来面谈了。

等了不到十分钟,柳总从里面出来。

坐在江策和刘旦对面的主位上,在她的主场,她才有空好好打量一下这两个一见面就让她连尴尬两次的家伙。

“小罗啊,他们的资料呢?有没有一起拿过来?我看一眼。”

罗助理赶紧递上他们的资料,然后退出了办公室。

江策趁她看资料的时候,就将目光投向了窗外。

而刘旦这个货,却是将目光完全聚焦在柳总身上。

今天的柳总,和昨天的打扮稍有不同。

昨天因为要在人才市场面试,所以显得更职业一点。

今天回办公室,就稍稍穿着随和了一些。

但秀气逼人的气魄仍然叫刘旦只敢用双眼看,不敢流口水。

还没看完资料,柳总的眉头就微微皱了起来,问了一个和昨天大海广告的老周同样的问题:“你们之前没干过销售?一直做的是设计和策划的工作?”

这可和她所想完全不同了。

见到她的尴尬归尴尬,但人尽其才,物尽其用,这个最基本的职场本能,还是有的。

江策收回目光,并没有将之前的说法告诉眼前的这位丽人。

他相当直接并坦率地说:“销售可以快速积累资源和财富!”

江策说得这么直接,连刘旦都哑了一下,这家伙今天是怎么了?这么直接把心里想的说出来了?

柳总显然也没有想到,江策会如此地直接。

连一点刚刚入职员工的掩饰都没有。

有点意思。

如果一个想干销售的,不爱钱不爱权,那能干得好吗?

联合公司最不怕的就是有野心的人。

最怕就是佛系的家伙,无所求,三个月都干不到,就直接给赶出去了。

那种人,在这里是浪费资源和他自己的时间。

特别是柳总来公司后不久,过不了试用期的人就变多了,下面的人也全都领悟到柳总的要求了。

在第一二轮面试里,甚至后面的入职面谈中,都会详细察看新来员工有没有规划,或是野望。

这样的人,成长才快,才会和公司共同成长。

“你很直接,也有目标,这很好。但之前,你们一点销售都没有干过。虽然我昨天是说招你们进来,也是有些草率。但答应你们的事,可不能反悔了。其它公司都有最长三个月的试用期,我们联合,只有一个月的。你们有没有问题?”

到这一步了,还能有什么问题?

不就是一个月嘛!

这都过不了关的话,他们以后还能混吗?

刘旦却看了江策一眼:老江,这娘们这么冷酷无情?完全不顾和你的同布之谊啊!

但江策最后一句话,却是让刘旦头冒冷汗,柳总和罗助理也有些愣。

江策说的是:“不用一个月这么久,给我们半个月时间就行。如果干不了,我们自己会走的!”

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